- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- CDD
- Experience :
- 5 à 10 ans
- Niveau d'étude :
- DESS, DEA, Master, Bac + 5, Grandes Ecoles
- Langue :
- Français, Anglais
Description de l'emploi
- Assurer le pilotage du processus Gestion des Ressources Humaines
- Assurer la gestion des relations sociales.
- Assurer la sélection, le suivi et l’évaluation des prestataires de services en formation.
- Déterminer en collaboration avec les responsables les besoins en recrutement et en formation.
- Assurer le processus de recrutement
- Assurer le suivi de l’évolution du taux d’absentéisme
- Résolution des conflits
- Assurer le suivi des accidents de travail, maladies professionnelles et leurs enregistrements.
- Veiller au respect de la politique sociale et du règlement interne et l’application des procédures en vigueur.
- Etablir et valider les documents produits par le service RH.
- Gérer les congés.
- Gérer l’effectif : les problématiques d’organisation du travail (sécurité, organisation des postes…), et des horaires.
- Gestion des carrières et des compétences
- Mettre en place les outils de suivi et de reporting RH.
- Assurer de bonnes relations avec les organismes publiques (CNSS, Inspection de travail, Bureau d’emploi….)
Exigences de l'emploi
- Connaissance et maîtrise de la convention collective sectorielle de transformation de plastique (souhaitée)
- Polyvalence dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines : recrutement, formation, droit social, gestion des carrières, paie…
- Maîtrise de l’outil informatique (en particulier Excel)
- Dynamisme, sens de la responsabilité, réactivité et efficacit
Le candidat doit être résidant à Bizerte et environs.
Date d'expiration
01/01/2020