- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- CDD
- Experience :
- 1 à 3 ans
- Niveau d'étude :
- Licence, Bac + 3
- Rémunération proposée :
- Entre 500 DT et 1000 DT
- Langue :
- Français
- Genre :
- Féminin
Description de l'emploi
Poste: ASSISTANTE ADMINISTRATIVE & COMPTABLE
Missions:
- Missions comptables :
o Contribuer à la gestion comptable en coordination avec le cabinet d’expertise comptable
o Gérer la caisse de l’entreprise en coordination avec le cabinet d’expertise comptable et la direction
o Préparer les budgets
o Suivi du processus de la facturation mensuelle
o Suivi des comptes bancaires (affaires exportatrices et locales)
- Missions administratives :
o Accueil téléphonique, gestion du courrier
o Est chargé du suivi des actions administrative de l’entreprise
(contrats, dossiers du personnel, plan de formation,…)
o Participer à la gestion administrative de l’entreprise en lien avec la direction
o Contribuer au suivi du plan de formation de l’entreprise
o Veiller à la fluidité du système d’information
o Réaliser l’accueil de l’entreprise et assister la Direction en termes de communication interne et externe
o Assister la Direction dans la gestion des ressources humaines
o Assister la Direction dans la gestion des dossiers
o Gestion et Suivi des contrats de travail et des dossiers de personnel
o Classement et archivage
Exigences de l'emploi
Profil souhaité:
- Bac+3 gestion administration / comptabilité et gestion des entreprises de services / assistant de gestion ou comptabilité ou licence RH.
- Fortes capacités rédactionnelles et maîtrise de l’outil informatique (PackOffice)
- Doit savoir faire preuve d’autonomie et d’initiative tout en sachant reconnaître ses limites et demander l’aide nécessaire à la réalisation des tâches demandées.
- Dynamisme, capacité d’adaptation et rigueur organisationnelle
- Capacité d’analyse, d’organisation de transmission. Qualités relationnelles et goût du travail en équipe.
- Capacité à rendre compte de ses actions.
- Respect impératif des obligations de discrétion et de confidentialité
- Ponctualité et assiduité nécessaire
Conditions du poste :
– Contrat de travail : SIVP, Contrat de stage d’initiation à la vie professionnelle ou CDD, Contrat à Durée Déterminée.
– Rémunération selon expérience.
– Période du contrat : 1 année en SIVP ou 6 mois renouvelable en CDD avec période d’essai avec possibilité de changement de contrat en CDI, Contrat à Durée Indéterminée, en fonction du rendement et de l’investissement démontrés par l’employé.
– Prise de fonctions souhaitée : Janvier 2020
– Entretien prévu par l’entreprise après vous avoir contacter par mail ou par téléphone (en cas d’acceptation de votre candidature)
Réception des CV seulement
Date d'expiration
08/01/2020