- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- SIVP
- Experience :
- 0 à 1 an
- Rémunération proposée :
- Entre 500 DT et 1000 DT
- Genre :
- Féminin
Description de l'emploi
Le/la chargé(e) de recrutement / Talent Acquisition Assistant aidera à identifier de manière active, à attirer et à recruter des tops talents pour rejoindre nos partenaires en France et en Belgique. Vous serez responsable de
- la stratégie de recherche sur LinkedIn et les réseaux sociaux professionnels, de la prise de contact et de l’évaluation initiale des candidats, en assurant un flot continu de candidatures de grande qualité.
- Susciter l’intérêt des candidats grâce à une communication pertinente sur les réseaux sociaux professionnels.
- Accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement, en assurant l’organisation et la planification des entretiens
- Lancer des campagnes spécifiques de recherche/recrutement de candidats expérimentés
Exigences de l'emploi
Exigences
- Autonomie et proactivité.
- Compétences en communication orale et écrite claires et efficaces, et capacité à convaincre.
- Maîtrise des réseaux sociaux, et en particulier des recherches sur l’outil.
- Linkedin Recruiter …
- Français courant indispensable.
- Maîtrise du Pack Office.
Date d'expiration
08/02/2020