- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- CDI
- Rémunération proposée :
- Confidentiel
- Genre :
- Féminin
Description de l'emploi
VOTRE MISSION :
• Élaborer un plan d’action pour l’équipe commerciale en Tunisie et établir la stratégie • Définir des objectifs en termes de chiffres et de prospection• Suivre et gérer une équipe d’une vingtaine d’agents avec le développement et la fidélisation des clients existants : organiser l’activité de l’équipe au quotidien, contrôler la mise en œuvre du plan d’appels ou du plan d’actions commerciales, motiver et encourager votre équipe en procurant un soutien technique et méthodologique permanent• Fédérer les équipes autour d’un projet de développement commercial grâce à votre leadership et votre dynamisme, et leur impulser une véritable cohésion.• Participer activement à l’évolution de l’offre : identification des besoins, innovation, veille concurrentielle• Gérer et interagir avec les autres départements (marketing, technique produit, logistique, …)• Communiquer aisément tant oralement que par écrit en FRANCAIS et posséder un vrai sens de l’écoute.
Un poste orienté client au sein d’un Groupe en plein essor !
NOTRE OFFRE :
Un contrat à durée indéterminéeLa rémunération sera fonction de l’expérience et de la pertinence qui pourra être apportée à la mission.
Intéressé(e) ? Envoyez-nous dès aujourd’hui votre candidature (lettre de motivation et CV) par e-mail sous la référence : MAN-COM/NOV19
Exigences de l'emploi
VOS ATOUTS :
Vous avez des talents de négociateur avec un grand sens de l’organisation, vous êtes collaboratif et savez accompagner vos équipes.
Vous avez un esprit de travail en équipe, du positivisme et savez faire preuve de support pour faire évoluer vos collègues et collaborateurs.
Vous avez un gout prononcé pour le commercial, avec une sensibilité marketing et êtes orienté clients et résultats. Votre expérience dans un poste similaire est un élément déterminant. Vous êtes persuasif et possédez une bonne qualité d’écoute.
PROFIL APTITUDE :
• Une solide expérience
• Le Manager commercial se doit d’être doté d’un excellent sens du management renforcé par une excellente connaissance commerciale.
• Aisance relationnelle, capacités d’analyse et de compréhension des enjeux et des besoins, force de proposition et de conseil ne sont plus à démontrer
Date d'expiration
12/02/2020