| Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité |
| 20 janvier 2020 | CDD | Kalaa El Kebira, Sousse, Tunisie | Entre 1 et 2 ans | Bac | Plein temps |
Description de l’annonce:
Titre d’emploi : Personnel de restaurant – BURGER KING
Contrat type : CDD
Département : Operations
Rapport direct avec : Chef de quart / directeur de restaurant
Description du poste :
Le personnel de restaurant est de tenu de travailler sans assistance sur toutes les stations existantes et de maintenir à tout moment les standards BK :
2- Station whopper
3- Station burger
4- Station des spécialités
5- Fritteuses
6- Station de fritture
7- Espace à manger
8- Comptoir d’acceuil
9- Station drive-thru
10-Nettoyage été réparation
Fondamentalement, le membre du personnel doit préparer la nourriture, servir les clients et effectuer les tâches nécessaires au fonctionnement efficace des restaurants, y compris le maintien des normes de propreté et l'exécution des tâches
Devoirs et responsabilités :
– Suivre la procédure de l'entreprise en termes d'apparence, toujours être soigné selon les normes d'hygiène personnelle acceptées
– Suivre les procédures concernant la qualité, le service, la propreté et l'hospitalité
– Suivre les instructions du gestionnaire de service
– Coopérer avec le responsable de service dans l'apprentissage de nouvelles compétences et procédures des postes de travail
– Connaître le poste de travail assigné et comprendre exactement la procédure suivie sur ce poste de travail.
– Suivre les procédures lors de l'utilisation de l'équipement ou des outils dans le restaurant
– Suivre la procédure de contrôle de trésorerie de l'entreprise
– Recevoir les plaintes des clients et résoudre les plaintes lorsque cela est possible
– Bien comprendre les politiques et procédures de l'entreprise
– Effectuer d'autres tâches liées à l'emploi assignées par le supérieur
– Pour effectuer ce travail avec succès, l’employé doit être en mesure d'accomplir chaque tâche essentielle de manière satisfaisante
– Les exigences énumérées sont représentatives des connaissances, des compétences et / ou des capacités requises.
– L'employé doit être en mesure d’exécuter avec succès les fonctions essentielles de cet emploi
– Belle apparence
– Personnage : honnête – actif – capable de travailler en équipe
– Habitudes et apparence personnelles propres
– Travaillant dur et autonome
– Éducation : Minimum niveau bac
– Compétences linguistiques : capable de lire et d'écrire l'anglais est un avantage
– Expérience de travail : restauration rapide préférée / industrie hôtelière
– Compétences mathématiques : bonnes compétences numériques
– Environnement de travail : Les caractéristiques de l'environnement de travail décrites sont celles qu'un employé rencontre lors de l'exécution du travail
Salaire et rémunérations :
Le salaire est prédéfini par l’entreprise :
1- 6 jours/semaine – quarts de jour et/ou de nuit
2- Uniformes
3- Un repas / jour pendant le service
4- Incitations et reconnaissance
5- Possibilité de plans de développement personnel pour les employés hautement performants
Age et expérience :
– les profils recherchés doivent être âgé de moins de 30 ans
– une expérience de travail dans une chaîne de restauration rapide sera un avantage supplémentaire
Formation :
une formation aura lieu dans les restaurants BURGER KING attribué selon les normes Burger king