- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- CDI
- Experience :
- 3 à 5 ans
- Niveau d'étude :
- DESS, DEA, Master, Bac + 5, Grandes Ecoles
- Rémunération proposée :
- Entre 2000 DT et 3000 DT
- Langue :
- Français, Arabe
- Genre :
- Indifférent
Description de l'emploi
- gestion des relations avec les fournisseurs
- Assistance administrative: Classement et archivage des documents comptables
- Veille au respect de la politique RH de l’organisation ; · Gestion des ressources humaines (contrats, rémunération, records staff, coordination du processus de recrutement)
- Préparation de la paie et des déclarations sociales dans les délais réglementaires
- Gestion des ressources humaines (contrats, rémunération, records staff, coordination du processus de recrutement)
Exigences de l'emploi
Profil recherché :
Niveau d’études : Titulaire d’un diplôme d’un master Comptabilité-Contrôle – Audit
Expérience professionnelle : un minimum de 4 ans dans un poste similaire est souhaitable
Qualifications requises Parfaite Maîtrise des techniques comptables et financières ;
Maîtrise des outils informatiques de gestion : tableurs, logiciels comptables, etc. ;
Maîtrise de la fiscalité, du droit des affaires et du droit social ;
Compétences organisationnelles et pédagogie
Esprit de synthèse, logique et rigueur intellectuelle
Discrétion par rapport aux dossiers traités
Maitrise parfaite de la langue française (parlé et écrit) et bon niveau en anglais.
Date d'expiration
14/02/2020