Date de publication Type de poste Lieu de travail Expérience Étude Disponibilité Langues
3 février 2020 CDI Tunis, Tunisie Entre 5 et 10 ans Bac + 5 Plein temps Français , Anglais
Description de l’annonce:

Au sein du département « R & D Produits & Services », le développeur back JAVA confirmé F/H a pour mission de concevoir et développer nos solutions de traitement / visualisation de flux de données métier. Ces solutions innovantes s’intègrent dans nos produits et services proposés à nos clients principalement en mode SaaS.

Vos missions :

Au sein de la #DevTeam Agile, vous :

–  Etes un leader technique du #DevTeam dans votre domaine Back, vous faites le lien avec les Dév’s Front.

–  Participez bien sûr à l’animation des #Sprint et à l’ensemble de la méthodologie.

–  Prenez en charge les #User Story les plus « sensibles » : 

o  Analyse,

o  Evaluation / choix des solutions d’implémentation,

o  Répartition des tâches

o  Développement,

o  Coordination/support avec les #TestTeam & #OpsTeam.

–  Etes un #TeamPlayer de référence pour participer, guider et soutenir vos collègues, quel que soit leur #ProjectTeam.

–  Etes un adepte du collaboratif dont vous connaissez les principes, les méthodes et les outils pour le développement.

–  Avez envie de projets innovants et de la satisfaction de la réussite en équipe.

–  Voulez régulièrement progresser dans votre niveau d’expertise et de maitrise pour des responsabilités accrues au sein de nos équipes.

PROFIL RECHERCHE :

Issu(e) d’une école d’Ingénieur ou équivalent, vous avez une expérience confirmée, d’au moins 3 années dans le domaine BackEnd :

– Java / J2EE, Spring, Hibernate

– WebServices (REST, JSON)

– Git, Maven

Au gré de vos aspirations techniques, vous pouvez être amené à développer vos éventuelles aptitudes d’architecte au sein de nos projets.

Vous avez par ailleurs le savoir-être nécessaire pour assurer le collaboratif sur des projets innovants : adaptabilité, dynamisme, méthode et rigueur, pédagogie, volonté de trouver des solutions et d’avancer.

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