- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- CDI
- Experience :
- 3 à 5 ans
- Niveau d'étude :
- Licence, Bac + 3
- Rémunération proposée :
- Entre 1000 DT et 1500 DT
- Langue :
- Français, Anglais
- Genre :
- Indifférent
Description de l'emploi
Nous recrutons pour le compte de notre client de renommé un(e) responsable ressources humaines
Vous aurez la responsabilité de l’ensemble de la fonction ressources humaines.
Placé(e)directement sous la responsabilité de la direction générale, vous êtes chargé(e) des missions suivantes :
– Appliquer la politique de gestion des ressources humaines fixée par la direction ; – Piloter les projets RH dans le cadre de la stratégie définie par la direction leurs suivi, leurs mise en œuvre et leurs évolutions ; – Garantir l’application de la réglementation sociale et des obligations légales au sein de l’entreprise ; – Gérer l’administration du personnel (contrats, gestion du temps, obligations sociales et légales)
–Gestion de la paie en conformité avec la politique et les procédures internes et les dispositions légales ; – Assurer les relations avec les différents organismes sociaux ;
– Gestion des déclarations CNSS
Exigences de l'emploi
– Minimum bac +3 issu d’une formation en Gestion des Ressources Humaines, droit ou sciences juridiques – Expérience: minimum 3 ans dans un poste similaire – Vous êtes parfaitement bilingue (Arabe et français) et vous maitrisez parfaitement l’outil bureautique – Vos atouts pour ce poste seront votre rigueur, votre disponibilité et votre capacité à communiquer
– Discrétion, capacité de planification et d’anticipation et sur du travail d’équipe
– Attitude proactive, dynamique avec esprit d’initiative et de responsabilité
la maitrise de Navision est un atout
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Date d'expiration
06/03/2020