- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- CDI
- Experience :
- 1 à 3 ans
- Niveau d'étude :
- Maîtrise, IEP, IUP, Bac + 4
- Rémunération proposée :
- Confidentiel
- Langue :
- Français, Anglais
- Genre :
- Indifférent
Description de l'emploi
iCOVER est une entreprise internationale de services en intelligence économique et gestion des risques (études d’intégrité et de conformité, entretiens sectoriels, visites sur site, etc.). Basée à Paris, la société assure une couverture mondiale à travers ses bureaux opérationnels (Bulgarie, Mexique, Inde, Tunisie) et son réseau de partenaires.
L’expertise d’iCOVER réside dans la collecte de données, la recherche, la vérification et la restitution d’informations basées sur une méthodologie éprouvée et une analyse de qualité.
iCOVER s’appuie sur un personnel hautement qualifié, disposant d’une excellente formation académique et de compétences multilingues. Pour renforcer ses équipes, iCOVER recherche activement pour son bureau tunisien
UN/UNE GÉNÉRALISTE RH (parfaitement bilingue)
Le/la Généraliste RH assure la gestion administrative ainsi que la gestion des services généraux et l’élaboration des éléments de la paie du personnel, dans le respect des accords et procédures de l’entreprise. Il/Elle a pour rôle également le recrutement de nouveaux profils selon les besoins et les demandes des autres départements.
- Administration du personnel : Préparation et suivi des dossiers administratifs
- Élaboration des éléments fixes et variables de la paie
- Utilisation et Gestion du SIRH de l’entreprise et formation des nouveaux utilisateurs
- Recueillir, analyser et valider les besoins en matière de recrutement, en relation avec le responsable RH
- Rédaction, diffusion de l’offre et sélection des modes de communication de l’offre
- Sélection des candidats (tri CV, sélection téléphonique, entretien)
- Accueil et Intégration des nouveaux employés
- Gérer les services généraux de la société (fournitures bureautiques, informatique, produits d’entretien)
- Suivi de facturation et gestion des pièces comptables
- Gestion et suivi du classement et archivage
- Élaboration et tenue des reportings, suivis et tableaux de bord
Exigences de l'emploi
PROFIL
Ce poste requiert une parfaite maîtrise de
- La langue française et anglaise (bilingue sinon s’abstenir)
- La législation tunisienne du code de travail
- La gestion de la paie tunisienne
- Les techniques de recrutement
- La convention collective sectorielle de l’électronique et de l’électricité
- Faire preuve de : fiabilité, organisation, autonomie, intégrité, sens du relationnel, adaptabilité
- Diplôme en Gestion des ressources humaines
- Un minimum de 2-3 ans d’expérience dans un poste similaire
- Maîtriser les outils bureautiques
Si vous pensez que ce poste correspond à votre profil ! POSTULEZ VITE !
Date d'expiration
11/03/2020