- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- CDI
- Experience :
- 3 à 5 ans
- Rémunération proposée :
- Confidentiel
- Genre :
- Indifférent
Description de l'emploi
Vous êtes doté d’une appétence pour les challenges ? Vous êtes autonome et capable de vous adapter dans tout environnement en pleine croissance ? Ce poste est fait pour vous !
Vous rejoignez une entité spécialiste des offres d’intégration et de maintenance de solutions SIRH et intervenez au sein du pôle HR Access.
Votre mission sera de prendre en charge les activités suivantes :
- Recueil du besoin auprès des clients et participation à des ateliers
- Analyse, conception des solutions et rédaction de la documentation associée
- Estimation des charges
- Développement et tests associés
- Paramétrage
- Participation à la montée en compétences des autres personnes de l’équipe sur la paie
Exigences de l'emploi
Vous avez acquis au moins 2 années d’expérience sur HR Access et vous avez travaillé sur :
- La gestion administrative HR Access
- La paie et Post paie HR Acces
Sens du service, organisation, rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe sont des atouts pour réussir à ce poste.
Rejoignez-nous pour cette belle aventure !
Date d'expiration
14/03/2020