- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- CDD
- Experience :
- 5 à 10 ans
- Niveau d'étude :
- DESS, DEA, Master, Bac + 5, Grandes Ecoles
- Rémunération proposée :
- Confidentiel
- Langue :
- Français, Anglais
- Genre :
- Indifférent
Description de l'emploi
Formation requise :
Bac+ 4, Bac+ 5 spécialisée en gestion des ressources humaines, droit du travail.
Expérience Requise :
Une expérience minimum de 5 ans dans l’industrie est pleinement exigée.
Exigence de poste :
– Assurer le pilotage du processus Gestion des Ressources Humaines
– Assurer la gestion des relations sociales.
– Assurer la sélection, le suivi et l’évaluation des prestataires de services en formation.
– Déterminer en collaboration avec les responsables les besoins en recrutement et en formation.
– Assurer le processus de recrutement
– Assurer le suivi de l’évolution du taux d’absentéisme
– Résolution des conflits
– Assurer le suivi des accidents de travail, maladies professionnelles et leurs enregistrements.
– Veiller au respect de la politique sociale et du règlement interne et l’application des procédures en vigueur.
– Etablir et valider les documents produits par le service RH.
– Gérer les congés.
– Gérer l’effectif : les problématiques d’organisation du travail (sécurité, organisation des postes…), et des horaires.
– Gestion des carrières et des compétences
– Mettre en place les outils de suivi et de reporting RH.
– Assurer de bonnes relations avec les organismes publiques (CNSS, Inspection de travail, Bureau d’emploi….)
Compétences Requises :
– Connaissance et maîtrise de la convention collective sectorielle de transformation de plastique (souhaitée)
– Polyvalence dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines : recrutement, formation, droit social, gestion des carrières, paie…
– Maîtrise de l’outil informatique (en particulier Excel)
– Dynamisme, sens de la responsabilité, réactivité et efficacité.
Le candidat doit être résidant à Bizerte et environs.
Date d'expiration
19/03/2020