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HERAS TUNISE recrute – Vendeur-Caissier/Vendeuse-Caissière (Les Berges Du Lac II, Tunis)

Postes vacants:
1 poste ouvert
Type d'emploi désiré :
CDD
Rémunération proposée :
Confidentiel
Genre :
Indifférent

Description de l'emploi

Description de l’offre :

Pour  notre point de vente au centre commercial Tunisia Mall, nous cherchons à recruter un(e) vendeur-caissier expérimenté(e) :

Missions :

Animation commerciale :

  • Organiser l’accueil de la clientèle et participer à la vente.
  • S’assurer de la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté).
  • Mettre en valeur l’espace commercial, dans le respect des concepts de l’entreprise ou      de l’enseigne et des directives données par le merchandising.
  • Organiser la mise en place d’opérations commerciales et préparer les plans d’action         nécessaires.
  • Effectuer une veille concurrentielle régulière.

 

Gestion et exploitation courante :

  • Réaliser les ouvertures et fermetures du point de vente.
  • Veiller à la maintenance générale du point de vente, à son entretien et au respect des      consignes de sécurité.
  • Organiser et préparer les inventaires, contrôler le niveau des stocks.
  • Organiser les réassorts en fonction des ventes et des livraisons.

Management et encadrement des équipes :

  • Recruter et intégrer les collaborateurs, en les formant aux bases du métier.
  • Conduire les entretiens individuels, identifierles besoins et définir les actions de formation à mettre en place afin de développer les compétences des collaborateurs.
  • Animer des réunions d’équipe, impliquer et motiver le personnel pour améliorer les         résultats commerciaux.
  • Relayer les plans d’action définis par le management supérieur (direction régionale) au    niveau des équipes de vente.
  • Informer les équipes sur les résultats obtenus et fixer les objectifs à atteindre en termes   de vente et de chiffre d’affaires.
  • S’assurer de la qualité de la communication interne.

Gestion administrative et reporting :

            Effectuer la gestion administrative du magasin (passation des commandes, fournitures,   suivi de la facturation…).

  • Veiller à l’application de la législation du travail (contrats de travail, fiches de paie…).
  • Organiser les plannings et adapter le temps de travail en fonction des fluctuations           journalières et saisonnières de l’activité.
  • Effectuer le contrôle des mouvements de caisse et les remises de recettes en banque.
  • Suivre et analyser les résultats et les indicateurs commerciaux (nombre de visites             clients, taux de transformation1, progression du chiffre d’affaires…) et assurer le    reporting auprès de sa hiérarchie.

Niveau d’étude requis : Bac+ 2 Commerce minimum ou bien prouver 3 ans d’expériences               en temps que responsable boutique chez une enseigne nationale ou internationale

Age : Entre 23 et 29 ans

Expérience Exigée :

            Pour les diplômés, au moins 1 ans en tant que responsable ou responsable adjoint.

Compétences requises :

            Vous disposez d’une bonne présentation, d’un goût prononcé pour le conseil et d’un        bon relationnel avec les clients.

            Réactif, ayant le sens de l’écoute et du service

            Ayant le sens de l’organisation

            Dynamique, motivé, responsable, disponible et volontaire

            Bon niveau de communication en français

            Maitrise bien les outils informatiques : Word, Excel

Compétences souhaités :

            Une bonne culture du monde de la mode et des sneakers

Horaires de travail : Temps plein suivant un planning bien déterminé

Salaire : A négocier, selon nivaux d’étude et expérience.

Primes : Attribuée sur objectifs.

Pour postuler merci d’envoyer votre candidature (CV +photo+lettre de motivation) à

the.fridge@hotmail.fr / the.fridge-ahlem@hotmail.com

                                                                                          

                                                                                          

Date d'expiration

19/03/2020

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