- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- Temps plein
- Experience :
- 1 à 3 ans
- Rémunération proposée :
- Confidentiel
- Genre :
- Indifférent
Description de l'emploi
Rattaché(e) à la Direction MC, vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable de formation et les instituts de métiers.
Vous êtes chargé(e) de prospecter, développer, vendre des formations existantes ou sur-mesure aux entreprises et salariés d’entreprises.
Votre rôle de commercial(e) est également de faire connaître et promouvoir notre organisme de formation, de connaître le marché de la formation continue et d’établir une veille concurrentielle.
Vous établissez et entretenez des contacts avec des dirigeants d’entreprise, des DRH, des responsables de formation, des responsables techniques et ou de maintenance.
Vous analysez les besoins de qualification et de formation des entreprises pour leurs salariés et demandeurs d’emploi et travaillez en étroite collaboration avec notre responsable de formation pour proposer des formations adaptées aux besoins des entreprises.
Enfin, votre rôle vous amène à négocier des conventions de formation avec tous types de partenaires : entreprises, collectivités territoriales, …
Exigences de l'emploi
Vous êtes avant tout un négociateur(trice) doté(e) d’une forte capacité d’écoute, d’aptitudes relationnelles et commerciales reconnues.
Amené(e) à rédiger des offres commerciales, ou participer à des appels d’offre, en tant que commercial (e) en formation vous savez faire preuve de capacités relationnelles.
Une formation de type BAC+2 ou plus, associée à une expérience dans le secteur de la formation, la vente de services à valeur ajoutée en B2B ou dans des domaines techniques est souhaitée.
La fonction requiert des capacités d’analyse, d’organisation et de gestion afin de participer régulièrement à des réponses à appel d’offres.
Date d'expiration
28/03/2020