- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- CDD
- Experience :
- 5 à 10 ans
- Niveau d'étude :
- Licence, Bac + 3
- Rémunération proposée :
- Confidentiel
- Langue :
- Français, Anglais, Arabe
- Genre :
- Indifférent
Description de l'emploi
- Vérification des dossiers administratifs des nouvelles recrues.
- Prendre en charge l’intégration et la formation de nouveaux employés.
- Mise en place et suivi des visites médicales.
- Préparer les plannings des visites médicales par zone.
- Intégration et mise à jour des données de nouvelles recrues sur le sage paie.
- Création des contrats de travail des employés.
- Suivi de renouvellement des contrats de travail des employés.
- Établissement de la paie, calcul et contrôle des différentes déclarations sociales sur le logiciel Sage
- Superviser les évaluations.
- Vérification du pointage du personnel et des fiches d’évaluation.
- Garder et mettre à jour les documents juridiques relatifs au service RH.
Exigences de l'emploi
Si vous êtes intéressés par notre offre, n’hésitez pas de m’envoyer vos CVs via LinkedIn.
Date d'expiration
29/03/2020