- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- CDI
- Experience :
- 3 à 5 ans
- Niveau d'étude :
- Maîtrise, IEP, IUP, Bac + 4
- Langue :
- Français, Anglais, Arabe
Description de l'emploi
Nous désirons de recruter un responsable RH pour le compte d’un centre d’appel .
Taches :
– Gestion Administratifs des personnels.
– Préparations de la paie
– Traitement et suivi des Congés
– Assurer la veille du code de travail et la convention collective.
– Assurer le recrutement
– Assurer l’intégration des nouveaux recrus
– Participations aux évaluations annuelles du personnel en collaboration avec la direction générale
– Assurer le suivi des tableaux des polyvalences
– Mesure, suivi et analyse des indicateurs GRH
– Elaboration et suivi des actions correctives / préventives et d’amélioration
– Assurer la conformité aux exigences légales et réglementaires en termes de gestion des ressources humaines
– S’assurer du respect et l’application des consignes de sécurité au niveau des postes de travail
– Maintenir un climat social sein.
– Définition de la politique formation de l’entreprise
– Élaboration du plan de formation
– Lancement du plan et des projets de formation
– Gestion administrative des formations
– Respect de la politique en SMQSE en matière de santé, sécurité et environnement et se conforme Aux exigences SMI
Exigences de l'emploi
Bac +5
Expérience Plus que 3 ans
Langues :
Maîtrise parfaite de la langue Française
Anglais
Date d'expiration
11/04/2020