- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- CDI
- Experience :
- 3 à 5 ans
- Niveau d'étude :
- Maîtrise, IEP, IUP, Bac + 4
- Rémunération proposée :
- Entre 500 DT et 1000 DT
- Langue :
- Français
- Genre :
- Indifférent
Description de l'emploi
Nous cherchons à pourvoir un poste de Chargé(e) de Recrutement expérimenté(e) en informatique (IT).
Missions :
Rattaché à la direction des équipes de recrutement et en étroite collaboration avec le responsable de ressources humaines vos principales missions sont les suivantes :
- Recherche spécifique de profils IT sur des sites spécialisés et dans notre base de données en fonction du cahier des charges présenté ;
- Sélectionner les meilleurs profils ;
- Effectuer des entretiens téléphoniques ;
- Evaluer les candidats avec des tests spécifiques ;
- Qualifier et mettre à jour la base de données candidats ;
- S’assurer du bon déploiement des process et initiatives du Groupe ;
- Contribuer au pilotage des projets RH ;
- Etablir et suivre les reporting de recrutement et des tableaux de bord ;
Avantages sociaux et autres :
Un emploi stable et valorisant
Un véritable plan de carrière
Une qualité de travail unique sur le marché
Un Contrat CDI avec salaire motivant et couvertures sociales
Notre groupe est un acteur majeur du recrutement. Présent sur le marché français depuis 10 ans ; nous représentons des groupes français et internationaux mondialement reconnus avec qui nous avons développé des partenariats durables.
Nous privilégions la qualité et la motivation de nos collaborateurs, en proposant une structure de salaires et primes avec une couverture sociale complète.
Nous accomplissons une conduite constante de formation continue donnant la chance à tous nos collaborateurs de progresser professionnellement.
Exigences de l'emploi
De formation Bac+2 / Bac+4 en ressources humaines, vous avez une expérience de 2 ans minimum en recrutement idéalement dans le secteur informatique.
Vous maîtrisez parfaitement le français (oral et écrit).
Vous avez d’excellentes qualités relationnelles et de communication avec un esprit commercial. Vous avez également un bon sens de l’organisation et de la planification avec une bonne gestion des priorités et des imprévus.
Vous êtes réactif et efficace avec une excellente présentation.
Date d'expiration
11/04/2020