- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- CDI
- Experience :
- 1 à 3 ans
- Niveau d'étude :
- Ingénieur
- Langue :
- Français
- Genre :
- Indifférent
Description de l'emploi
Encadré(e) par des leaders techniques au plus près ou encore des architectes au niveau de l’entreprise, nous pouvons suivre des guidelines mais aussi les changer. Le partage avec les membres de notre équipe est essentiel mais pas seulement, toute la R&D participe à nous faire évoluer.Quality :La qualité du travail est toujours mise en avant, on met en place les tests adaptés à nos projets (tests unitaires, end2end, etc.).Les codes reviews sont incontournables.Nous avons une équipe QA qui accompagne chaque projet (rien ne partira en production sans prendre en compte le Go qualité).L’amélioration continue, qu’elle soit technique ou personnelle, fait partie intégrante de notre culture.L’entreprise permet également à ceux qui le souhaitent de s’exprimer au-delà de leur travail de tous les jours. Nous avons la possibilité departiciper à des conférences internes, des coding-dojos ou encore des hackathons pour se détendre.Notre département R&D comporte une 100aine de personnes ce qui nous permet d’échanger sur nos pratiques et de progresser ensemble.Nous aimons l’échange entre développeurs mais aussi avec les autres services, la communication est plutôt facile et encouragée chez nous, les collègues savent se rendre disponibles.Chaque manager est issu de la technique pour comprendre vos problématiques et, afin de garantir l’évolution de chacun, ils ont pour mission de vous permettre un épanouissement professionnel en vous proposant un accompagnement individualisé.On utilise les méthodes agiles : Scrum, Kanban ou Scrumban, etc. chaque équipe est libre de choisir.La société développe plusieurs solutions ce qui vous permet :- de changer de sujet plutôt que d’entreprise :)- de rencontrer des problématiques de micro-services et d’interopérabilité (API first)- d’avoir à gérer des sujets transverses entre différentes équipes et services
Organisation du travail:- Lieu : Tunis Centre Urbain Nord- Volume horaire : 40 Heures/semaine- Déplacements : Non- Poste évolutif : OuiConditions salariales :- Type du contrat : CDI ×- Période d’essai : 6 mois, Renouvelable : 1 fois- Convention collective : cadre ingénieurs- Salaire Mensuel : entre 2k à 5k Net Brut / Nombre des paies par an :13- Avantages :• Tickets Restaurants : Oui / Nombre par mois : 20
Valeur du TR : 10 Nombre de mois servis par an : 12• Autres avantages : 100 TND prime de transport
Exigences de l'emploi
– Évidemment la maîtrise du langage JAVA,- Implémenter les fonctionnalités définies,- Tester tes développements,- Investiguer et corriger les bugs,- Participer aux code review,- Vous êtes capable de reconnaître et de proposer une solution à un problème,- Une bonne sensibilisation sur nos technos : JAVA, Spring Boot, Maven, Hibernate,- Être force de proposition tant sur la technique que le fonctionnel.
Date d'expiration
09/05/2020