- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- CDI
- Experience :
- 3 à 5 ans
- Niveau d'étude :
- Ingénieur
- Rémunération proposée :
- Confidentiel
- Langue :
- Français
- Genre :
- Indifférent
Description de l'emploi
Arondor est un Éditeur de Logiciel et un intégrateur de solutions ECM positionné en tant qu’acteur majeur sur le marché Français. Pour accompagner son développement, Arondor Tunisia souhaite
renforcer son équipe front-office , et recherche un profil de Business Développer en charge du développement de portefeuille clients ETI sur le marché français .
Nous recherchons un « BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER » qui devra promouvoir notre offre de service en cohérence avec notre politique commerciale destinée à conquérir de nouveaux prospects français par la qualité de notre service.
La mission de notre business manager est de développer les ventes de l’entreprise sur le marché français. Sa fonction est la recherche de nouveaux clients à travers la prise en charge d’un plan de prospection. Fibre commerciale et qualités de négociateur sont nécessaires pour atteindre les objectifs annuels de CA fixés par l’entreprise.
Principales missions :
Elaborer un plan d’action commercial & une stratégie de croissance de son portefeuille
Prospection, conquête de nouveaux clients
Création et Exécution de Campagnes de Prospection (Outbound) à l’aide d’outils modernes et performants.
Qualification et conversion en Pipeline des opportunités entrantes (Inbound) via le Social, le Digital et les Campagnes Marketing.
Amélioration et qualification de la Base de Données de contacts de l’entreprise
Exigences de l'emploi
Profil :
Vous êtes issu-e d’une formation Commerciale / Bac+3 minimum dans une école de commerce ou équivalent
Vous justifiez d’une expérience confirmée de 3 ans dans la gestion de plateforme de prospection téléphonique sur le marché français, idéalement dans le secteur IT.
Maîtrise des Processus Commerciaux et des techniques de négociation et de vente
Un très bon niveau en français et un background informatique (culture IT) sont exigés pour ce poste.
Excellent relationnel et goût du travail en équipe #TeamSpirit
Organisation, rigueur, persévérance et sensibilité aux résultats et aux chiffres….
Si vous aimez les challenges et souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine où l’accent est mis sur le management de proximité et la montée en compétences, tout en conservant les valeurs de l’entreprise (transparence, respect, simplicité, convivialité et plaisir), alors rejoignez-nous !
Date d'expiration
12/06/2020