Postes vacants:
1 poste ouvert
Type d'emploi désiré :
CDD
Experience :
1 à 3 ans
Niveau d'étude :
Licence, Bac + 3
Langue :
Français, Arabe
Genre :
Féminin

Description de l'emploi

Rattachée au Responsable des Ressources Humaines, l’assistante RH prendra en charge les travaux administratifs liés à la gestion du personnel avec exactitude et dans les délais impartis

  Elle aura pour principales missions :

  • Assurer les démarches administratives d’embauches,
  • Préparation et suivi des différents contrats de travail, SIVP/CAIP/CDI/CDD, et des avenants,
  • Gestion des relations sociales : CNAM, CNSS, Bureau d’emploi, médecine de travail, inspection de travail
  • Veiller à la tenue à jour des dossiers administratifs du personnel (actifs et quittés) et veiller à leur actualisation selon l’avancement de leurs carrières professionnelle.
  • Contrôle et suivi de l’assiduité et de congé.
  • Gestion du pointage
  • Contrôle et suivi de tenues de travail 
  • Gestion et classement des documents administratives : attestations, questionnaires, décisions,
  •  Suivi de l’intégration des employés.

Exigences de l'emploi

Ayant un sens de la communication et du relationnel développé

– Capacité de gérer le stress et la pression

– Diplômé en RH, gestion sociale, gestions des entreprises et/ou administration

– Expérience entre 01 et 2 ans dans un poste similaire acquise dans le secteur de l’industrie.

– Connaissance en droit de travail

– Maitrise parfaite des outils informatiques

– Maîtrise parfaite du Pack Office.

– Habite à proximité (Gouvernorat de Ben Arous)

Date d'expiration

25/06/2020

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