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HR PARTNERS recrutement – Chief Product Officer (Tunis, Tunis, Tunisie)

Postes vacants:
1 poste ouvert
Type d'emploi désiré :
Temps plein
Experience :
3 à 5 ans
Niveau d'étude :
DESS, DEA, Master, Bac + 5, Grandes Ecoles
Rémunération proposée :
Confidentiel
Langue :
Français, Anglais, Arabe
Genre :
Indifférent

Description de l'emploi

Envie de travailler dans le secteur des nouvelles technologies? Lancez-vous dans une aventure unique chez notre client, une Start-Up où il fait bon travailler. Nous recherchons un/une Chief Product Officer (CPO). Le poste est basé à Tunis.

Vos Missions:

  • Participer à la stratégie de développement de l’entreprise en pilotant la vision produit et sa réalisation.
  • Établir, développer et partager la vision produit en lien avec la stratégie.
  • Anticiper les risques, analyser les opportunités, développer l’innovation afin de proposer les initiatives qui construiront l’avenir du produit.
  • Développer et maintenir une excellente compréhension du marché (benchmark, tests réguliers, meetup users…).
  • Collaborer avec le CTO pour maximiser la vélocité des développements.
  • Faire évoluer, structurer et organiser le produit et le processus afin de soutenir la croissance et l’accompagnement des clients.
  • Encadrement et accompagnement de son équipe dans ses missions (projets, étude de faisabilité, priorisation, management,…) tout en accordant une place centrale à l’innovation et la qualité.
  • Superviser la définition de la roadmap produit et faire vivre le backlog.
  • Définir et suivre les indicateurs clés de performance (KPIs).
  • Établir et diffuser une culture produit dans la société.

Exigences de l'emploi

Votre Profil:

  • Diplômé(e) d’une Ecole de Commerce, d’Ingénieur ou d’Informatique
  • Une expérience de 3 à 5 ans dans un poste équivalent.
  • Une première expérience ou connaissance approfondies du monde SaaS, idéalement plateformes web et mobile
  • Une compréhension approfondie du paysage du marché.
  • Habitué(e) à évoluer en mode agile.
  • Des connaissances solides sur les outils Analytics / tests et de Design.
  • Un leadership et des convictions qui permettent naturellement de construire une vision inspirante et de fédérer l’équipe autour.
  • Un bon niveau de Français et d’Anglais.

Date d'expiration

05/07/2020

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