- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- CDI
- Experience :
- 5 à 10 ans
- Niveau d'étude :
- Maîtrise, IEP, IUP, Bac + 4
- Rémunération proposée :
- Confidentiel
- Langue :
- Français
- Genre :
- Indifférent
Description de l'emploi
OFFRE D’EMPLOI
Responsable Administratif / RH
La société MANWORK Révélateur de compétences cherche pour l’un de ses clients, faisant partie des 1% des meilleures startup Française,
Un Responsable Administratif et RH
Pour soutenir sa croissance sur un marché en plein essor et notamment le développement de son bureau tunisien.
Profil :
- Niveau maternelle en français, à l’oral comme à l’écrit
- Tu maîtrises les rouages de l’administration tunisienne
- Tu as des notions élémentaires de comptabilité
- Tu connais les spécificités de la législation du travail en Tunisie
- Ton aisance relationnelle, ton autonomie et ta rigueur sont sans faille
- Tu es à l’aise avec les outils de bureautique
- Tu sais être patient(e), pédagogue et surtout souriant(e)
- Tu voudrais évoluer dans un environnement start-up !
- Problem-solver : aucun problème, que des solutions !
- Tu es très à l’aise avec les nouvelles technologies.
- Tu as un fort esprit d’équipe afin de pouvoir travailler de façon transverse avec les pôles Sales, Marketing et Produit.
Mission :
- Tu gères les notes de frais et assurer le suivi des dépenses,
- Tu gères les échanges avec le cabinet d’expert-comptable (organisation, gestion et transmission des pièces comptables à l’expert comptable)
- Tu fais un reporting mensuel (suivi des dépenses, bilan RH etc)
- Tu fais un suivi et tu transmets les informations pour la génération de paie au cabinet d’expert comptable (primes, congés, absences, etc)
- Tu es en charge de toutes les démarches administratives de la société
- Tu es en charge du recrutement de collaborateurs avec les managers
- Tu t’occupes de la gestion du bureau
- Répondre aux demandes des opérationnels dans les différents domaines RH et accompagnement des employés (droit du travail, recrutement…)
- Préparation des documents RH (Contrats, CIVP..)
- Suivi de l’onboarding et de l’offboarding des employés
- Organisation de l’évènementiel interne (séminaire annuel, réunions importantes, Team building)
- Veiller au bien être des collaborateurs
Avantage :
Salaire : motivant + Prime d’assiduité + ticket restaurant chaque mois
Date de démarrage souhaitée : dès que possible
Lieu de travail : Tunis
Perspective d’évolution au sein de la société .
Comment postuler :
Envoyez vos Cvs à recrute@manwork.tn
Et inscrivez-vous sur wwww.manwork.tn
Date d'expiration
05/07/2020