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Herbes de Tunisie recrutement – Responsable Communication Digitale (Tunis, Tunis, Tunisie)

Postes vacants:
1 poste ouvert
Type d'emploi désiré :
Temps plein
Experience :
3 à 5 ans
Niveau d'étude :
Licence, Bac + 3
Langue :
Français, Anglais
Genre :
Indifférent

Description de l'emploi

STE AGROALIMENTAIRE LEADER DANS SON DOMAINE RECRUTE : RESPONSABLE  COMMUNICATION DIGITAL

Description de l’emploi

Dans le cadre de son renforcement, nous recrutons Un Community Manager (H/F).

Vos missions :

  • Mettre en œuvre une stratégie on-line (veille, recensement des communautés, construction du plan de publication pour les réseaux sociaux).
  • Assurer la modération des commentaires.
  • Vous aurez en charge la conquête et la fidélisation des clients sur le web (gestion de la base de données clients, rédaction et publication de contenus sur le site, les blogs et sur les réseaux sociaux, animation des communautés et de la relation clients).
  • Animer la communauté (organisation de jeux concours, de questions, etc…).
  • Création de contenus engageants, en rapport avec notre cible et notre positionnement.
  • Créer des visuels avec les outils dédiés.
  • Rédiger des articles pour le web (sur LinkedIn ou article Facebook) .
  • Editer des rapports statistiques Collaboration avec les commerciaux pour transmettre les demandes.
  • Veille régulière sur les sujets autour des travaux, l’actualité, les tendances et les usages sur les réseaux sociaux.
  • Gérer et Préparer des événements sur digital
  • Vous aurez entre autre la conception des éléments graphiques et la gestion du site Internet.
  • Plus largement, vous animez et développez les réseaux sociaux, le site web et entretenez la relation avec la communauté.

Exigences de l'emploi

Exigences de l’emploi

  • De formation bac+3 ou plus, ayant une expérience en

Community. Management / Web Marketing.

  • Excellente maîtrise du Français et Anglais à l’écrit requise.
  • Maîtrise de l’univers du digital.
  • Autonomie, créativité, rigueur, culture générale sont les principaux atouts.

Point fort de poste :

  • Une opportunité pour booster votre savoir faire
  • Carrière et stabilité.
  • Poste à pourvoir en CDI.
  • Une rémunération motivante.
  • Formation et encadrement
  • Ambiance de travail sans égal

Date d'expiration

15/07/2020

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