- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- Freelance / Indépendant
- Experience :
- 3 à 5 ans
- Niveau d'étude :
- DESS, DEA, Master, Bac + 5, Grandes Ecoles
- Langue :
- Français, Anglais
Description de l'emploi
Votre contribution :
– Accompagner les entreprises sur différentes problématiques RH : recrutement, conseil RH, gestion des compétences, QVT, évaluation des compétences, formation, etc.
– Développez votre portefeuille clients et en assurez la fidélisation.
– Faire évoluer les stratégies, les politiques, les organisations et les pratiques RH.
– Appuyer les clients dans leurs objectifs de développement des talents.
– Rédiger des propositions commerciales ou des réponses à des appels d’offres.
– Piloter des projets structurants et participer à la professionnalisation et à l’amélioration de la fonction RH de nos clients.
– Contribuer au marketing de la boite et au développement commercial de nos offres.
Exigences de l'emploi
– De formation RH / management / psychologie du travail / gestion.
– Vous justifiez d’une expérience réussie en management des Ressources Humaines, idéalement dans des projets de développement RH.
– Votre dynamisme et votre réactivité seront des atouts majeurs pour venir en supports des opérationnels. Vous êtes force de proposition au quotidien et participez à l’amélioration des processus.
– La maîtrise du français et de l’anglais est obligatoire pour ce poste.
Date d'expiration
15/07/2020