Postes vacants:
1 poste ouvert
Type d'emploi désiré :
Freelance / Indépendant
Experience :
3 à 5 ans
Niveau d'étude :
DESS, DEA, Master, Bac + 5, Grandes Ecoles
Langue :
Français, Anglais

Description de l'emploi

Votre contribution : 

– Accompagner les entreprises sur différentes problématiques RH : recrutement, conseil RH, gestion des compétences, QVT, évaluation des compétences, formation, etc.

– Développez votre portefeuille clients et en assurez la fidélisation.

– Faire évoluer les stratégies, les politiques, les organisations et les pratiques RH.

– Appuyer les clients dans leurs objectifs de développement des talents.

– Rédiger des propositions commerciales ou des réponses à des appels d’offres.

– Piloter des projets structurants et participer à la professionnalisation et à l’amélioration de la fonction RH de nos clients. 

– Contribuer au marketing de la boite et au développement commercial de nos offres.

Exigences de l'emploi

– De formation RH / management / psychologie du travail / gestion.

– Vous justifiez d’une expérience réussie en management des Ressources Humaines, idéalement dans des projets de développement RH. 

– Votre dynamisme et votre réactivité seront des atouts majeurs pour venir en supports des opérationnels. Vous êtes force de proposition au quotidien et participez à l’amélioration des processus. 

– La maîtrise du français et de l’anglais est obligatoire pour ce poste.

Date d'expiration

15/07/2020

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