Postes vacants:
1 poste ouvert
Type d'emploi désiré :
Temps plein
Experience :
3 à 5 ans
Niveau d'étude :
Bac Professionnel, BEP, CAP
Rémunération proposée :
Confidentiel
Langue :
Français, Anglais, Arabe
Genre :
Indifférent

Description de l'emploi

– Recrutement des employés et des opérateurs

 – Formation des employés et gestion des affaires des employés

 – Entretien du programme de l’entreprise

 – Élaboration du manuel de l’employé

 – Résolution des conflits du travail

Exigences de l'emploi

– Bonne maîtrise de la langue anglaise

– Expérience de 2 ans et plus en ressources humaines

– Familier avec le système Microsoft Office

– Forte capacité de recrutement et expertise démontrée dans la formation des gestionnaires, des employés et des opérateurs

-Familier avec la législation du travail tunisienne(réglementation sur les salaires/ heures supplémentaires/ vacances/ assurance)

– Forte organisation, pensée critique et compétences en communication

– Attention aux détails et bon jugement

Date d'expiration

16/07/2020

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