- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- Temps plein
- Experience :
- 1 à 3 ans
- Langue :
- Français, Anglais, Arabe
- Genre :
- Indifférent
Description de l'emploi
Principales missions :
Élaborer les fiches de poste en collaboration avec les responsables de départements
Rédiger les annonces de recrutement (interne et externe) et les publier sur les sites de recrutement
Présélectionner les CV et convoquer les candidats retenus
Participer aux entretiens et valider l’adéquation des candidats par rapport au profil défini
Assurer l’intégration des nouvelles recrues
Représenter son entreprise lors de forums pour l’emploi afin d’approcher de futurs collaborateurs
Se déplacer pour effectuer des missions de recrutement dans les différentes régions du pays
Exigences de l'emploi
Bac + 3 et plus : Gestion des Ressources Humaines/Psychologie du Travail
Vous bénéficiez d’une première expérience en entreprise dans une fonction de recrutement, de recherche et de sélection de candidats.
Vous êtes organisé, polyvalent, dynamique.
Vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse
Date d'expiration
09/08/2020