Postes vacants:
1 poste ouvert
Type d'emploi désiré :
CDI
Experience :
3 à 5 ans
Niveau d'étude :
DESS, DEA, Master, Bac + 5, Grandes Ecoles
Rémunération proposée :
Confidentiel
Langue :
Français, Anglais
Genre :
Indifférent

Description de l'emploi

Activités principales :

  • Analyser et évaluer les exigences utilisateurs, les spécifications et les modules
  • Participer à la stratégie et à la conception des tests
  • Réceptionner les environnements de tests
  • Elaborer et mettre en place les outils de tests
  • Créer les données de tests, écrire les procédures
  • Exécuter les cas de tests, soit manuellement, soit en utilisant des outils d’exécution de tests
  • Consigner les résultats de l’exécution des tests
  • Participer à l’écriture du rapport de synthèse
  • Suivre les anomalies
  • Rédiger des plans de test et des scripts ou automates de tests
  • Mettre à jour les référentiels de tests
  • Proposer et mettre en oeuvre les actions qualité, préventives ou correctives
  • Réaliser la revue de tests

Connaissances

  • Outils de test
  • Problématique et les enjeux des tests
  • Métriques associées au logiciel et au test du logiciel
  • Acteurs du marché et les familles d’outils proposés
  • Modèles d’évaluation et d’évolution des processus
  • Méthodes et normes qualité
  • Connaissances d’un ou plusieurs domaines fonctionnels

si vous êtes intéressés par le poste pour vous pouvez postuler .

Exigences de l'emploi

-un diplôme en ingénierie ou master2 ou bac+5  

-3 ans d’expérience dans le domaine au minimum (important )

-Disponible

-Organisé

-Temps plein

-Détachement en France

Date d'expiration

19/08/2020

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