- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- CDI
- Experience :
- 3 à 5 ans
- Niveau d'étude :
- DESS, DEA, Master, Bac + 5, Grandes Ecoles
- Rémunération proposée :
- Confidentiel
- Langue :
- Français, Anglais
- Genre :
- Indifférent
Description de l'emploi
Activités principales :
- Analyser et évaluer les exigences utilisateurs, les spécifications et les modules
- Participer à la stratégie et à la conception des tests
- Réceptionner les environnements de tests
- Elaborer et mettre en place les outils de tests
- Créer les données de tests, écrire les procédures
- Exécuter les cas de tests, soit manuellement, soit en utilisant des outils d’exécution de tests
- Consigner les résultats de l’exécution des tests
- Participer à l’écriture du rapport de synthèse
- Suivre les anomalies
- Rédiger des plans de test et des scripts ou automates de tests
- Mettre à jour les référentiels de tests
- Proposer et mettre en oeuvre les actions qualité, préventives ou correctives
- Réaliser la revue de tests
Connaissances
- Outils de test
- Problématique et les enjeux des tests
- Métriques associées au logiciel et au test du logiciel
- Acteurs du marché et les familles d’outils proposés
- Modèles d’évaluation et d’évolution des processus
- Méthodes et normes qualité
- Connaissances d’un ou plusieurs domaines fonctionnels
si vous êtes intéressés par le poste pour vous pouvez postuler .
Exigences de l'emploi
-un diplôme en ingénierie ou master2 ou bac+5
-3 ans d’expérience dans le domaine au minimum (important )
-Disponible
-Organisé
-Temps plein
-Détachement en France
Date d'expiration
19/08/2020