Postes vacants:
1 poste ouvert
Type d'emploi désiré :
Temps plein
Experience :
1 à 3 ans
Niveau d'étude :
Maîtrise, IEP, IUP, Bac + 4
Rémunération proposée :
Confidentiel
Langue :
Français, Anglais
Genre :
Indifférent

Description de l'emploi

Dans le but de développement et expansion plus group recrute un (e) chargé(e) recrutement pour assurer les missions suivantes:

  • Formuler et  passer les annonces, de trier les CV et de faire passer les entretiens d’embauche.
  • Définir, avec le responsable ressources humaines, les missions du poste à pourvoir et le profil du candidat 
  • Rédiger les annonces d’embauches et assurer leur communication sur les sites internet spécialisés,
  • Recevoir les CV et sélectionner ceux correspondant au profil demandé 
  • Mener les entretiens d’embauche, faire passer des tests et participer à la sélection des candidats 
  • Effectuer des évaluations sur l’efficacité des recrutements 
  • sélectionner le candidat répondant le mieux au profil recherché par son entreprise lors de l’ouverture d’un poste

Exigences de l'emploi

Le chargé de recrutement doit avoir un   inimum de 2 à 3 années d’expérience dans un poste similaire aussi doit être un bon communicant et posséder d’excellentes qualités humaines.et parce qu’il reçoit de nombreux CV qu’il doit trier et sélectionner,  il doit être à la fois organisé et rigoureux.

Dans certains cas, la maîtrise de langues étrangères est indispensable lorsqu’il oit tester les connaissances linguistiques de certains candidat

Date d'expiration

01/09/2020

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