- Postes vacants:
- 10 postes ouverts
- Type d'emploi désiré :
- CDI
- Experience :
- 1 à 3 ans
- Niveau d'étude :
- Lycée, Niveau Bac
- Langue :
- Français
- Genre :
- Indifférent
Description de l'emploi
Nous recrutons des commerciaux Junior et Senior en Télévente
Pour sa plateforme et dans le but de renforcer ses équipes VOCOM recrute des Conseillers Commerciaux Juniors & Seniors spécialisés dans la vente et la gestion de portefeuille client dans le B2B.
Vous serez garant de la stratégie et politique interne, vous serez responsable de vos contacts et construirez votre propre portefeuille client.
Exigences de l'emploi
-Vous maîtrisez parfaitement la langue française, avez une bonne élocution et la capacité à comprendre et assimiler facilement le client français pour répondre à ses besoins.
-Nous sommes à la recherche d’un commercial Senior et Junior (selon l’expérience) en télévente B to B, doté d’un bon tempérament commercial
-Dispose d’une expérience réussie d’au moins 1 à 2 ans en tant que Junior et 2 à 4 ans
Ambitieux et motivé par les challenges, vous disposez de réelles capacités relationnelles et d’écoute active
-Vous maîtrisez les techniques de vente à distance
-Vous êtes reconnus pour votre sens de la négociation et votre aisance commerciale
-Rigueur, réactivité et persévérance sont des qualités nécessaires pour réussir ce poste
Nous vous offrons :
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Un salaire très motivant selon vos compétences et votre expérience
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Une formation rémunérée.
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Primes et variables non limités.
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Tickets restaurant à hauteur de 5 TND
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CNSS
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Challenges mensuels et trimestriels alléchants
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Contrat CDI dès votre premier jour
Date d'expiration
25/10/2020