- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- SIVP
- Experience :
- 1 à 3 ans
- Niveau d'étude :
- Licence, Bac + 3
- Rémunération proposée :
- Inférieur à 500 DT
- Langue :
- Français, Anglais, Arabe
- Genre :
- Féminin
Description de l'emploi
Mission:
• Gestion de temps
• Assurer les démarches administratives d’embauches,
• Préparation et suivi des différents contrats de travail, SIVP/CAIP/CDI/CDD, et des avenants,
• Gestion des relations sociales : CNAM, CNSS, Bureau d’emploi, inspection de travail
• Veiller à la tenue à jour des dossiers administratifs du personnel et veiller à leur actualisation selon l’avancement de leurs carrières professionnelle.
• Gestion et classement des documents administratives : attestations, questionnaires, décisions,
• Suivi de l’intégration des employés.
Exigences de l'emploi
Profil:
– Ayant un sens de la communication et du relationnel développé Capacité de gérer le stress et la pression
– Diplômé en RH, gestion sociale, gestions des entreprises et/ou administration
– Expérience entre 01 et 2 ans dans un poste similaire acquise dans le secteur de l’industrie.
– Connaissance en droit de travail
– Maitrise parfaite des outils informatiques
– Maîtrise parfaite du Pack Office.
Date d'expiration
05/12/2020