Postes vacants:
1 poste ouvert
Type d'emploi désiré :
CDI
Experience :
5 à 10 ans
Niveau d'étude :
Maîtrise, IEP, IUP, Bac + 4
Rémunération proposée :
Plus 3000 DT
Langue :
Français, Anglais
Genre :
Indifférent

Description de l'emploi

Type de Contrat : Contrat de Travail Canadien

Lieu de Travail : Québec (CANADA)

IMH GROUPE recherche pour sa filiale Canadienne un Business Analyst / QA / PO-

Les principales missions de ce poste sont :

  • Décliner les besoins métier.
  • Analyser et modéliser des processus métier.
  • Analyser les demandes de changement ;
  • Participer à la priorisation des demandes de changements ;
  • Analyser et documenter les impacts de chaque demande de changement ;
  • Proposer des pistes de solution afin de répondre aux besoins des utilisateurs
  • Présenter des solutions concrètes liées aux besoins du client.
  • Participer à la planification.
  • Conseiller et assister les clients ou les utilisateurs dans une perspective d’amélioration et d’innovation.
  • Documenter les analyses et les pistes de solutions envisagées.
  • Traduire les exigences métier, les exigences opérationnelles et fonctionnelles aux équipes de développement.
  • Utiliser les méthodes de gestion de projet du client, les modèles, les politiques et les règles de conduite;
  • Gérer tous les aspects du projet assignés (changement de processus, livraison TI);
  • Planifier, organiser, reporter et suivre les rendus en accords avec la charte du projet approuvé;
  • Gérer les risques et les problèmes liés au projet;
  • Maintenir une relation professionnelle avec les stakholders, coopérer avec les chefs de projets;
  • Diriger une équipe et distribuer les tâches aux membres de l’équipe des analystes;
  • Collecter, analyser et documenter les besoins métier pour le processus et solutions TI;
  • Définir des solutions alternatives et préparer l’évaluation de celles-ci;
  • Conduire des études et des évaluations pour s’assurer que les besoins importants des utilisateurs sont pris en compte dans la solution finale;
  • Définir les scénarios de tests et les cas de test, organiser et diriger les réunions de tests d’acceptation des utilisateurs;
  • Préparer les supports de formation et coordonner avec la formation métier et les membres de l’équipe;
  • Proposer des changements qui permettront au logiciel d’être plus performant et/ou de réduire les coûts.
  • Participer aux activités de contrôle de la qualité.

Exigences de l'emploi

Expérience MOA/MOE :  un MINIMUM de 4 ans en tant que Business Analyst / QA / PO

Expérience Dev : un MINIMUM de 2 ans en tant que développeur

Français : Bilingue

Anglais : Fluent

Date d'expiration

10/12/2020

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