- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- CDI
- Experience :
- 5 à 10 ans
- Niveau d'étude :
- Maîtrise, IEP, IUP, Bac + 4
- Rémunération proposée :
- Plus 3000 DT
- Langue :
- Français, Anglais
- Genre :
- Indifférent
Description de l'emploi
Type de Contrat : Contrat de Travail Canadien
Lieu de Travail : Québec (CANADA)
IMH GROUPE recherche pour sa filiale Canadienne un Business Analyst / QA / PO-
Les principales missions de ce poste sont :
- Décliner les besoins métier.
- Analyser et modéliser des processus métier.
- Analyser les demandes de changement ;
- Participer à la priorisation des demandes de changements ;
- Analyser et documenter les impacts de chaque demande de changement ;
- Proposer des pistes de solution afin de répondre aux besoins des utilisateurs
- Présenter des solutions concrètes liées aux besoins du client.
- Participer à la planification.
- Conseiller et assister les clients ou les utilisateurs dans une perspective d’amélioration et d’innovation.
- Documenter les analyses et les pistes de solutions envisagées.
- Traduire les exigences métier, les exigences opérationnelles et fonctionnelles aux équipes de développement.
- Utiliser les méthodes de gestion de projet du client, les modèles, les politiques et les règles de conduite;
- Gérer tous les aspects du projet assignés (changement de processus, livraison TI);
- Planifier, organiser, reporter et suivre les rendus en accords avec la charte du projet approuvé;
- Gérer les risques et les problèmes liés au projet;
- Maintenir une relation professionnelle avec les stakholders, coopérer avec les chefs de projets;
- Diriger une équipe et distribuer les tâches aux membres de l’équipe des analystes;
- Collecter, analyser et documenter les besoins métier pour le processus et solutions TI;
- Définir des solutions alternatives et préparer l’évaluation de celles-ci;
- Conduire des études et des évaluations pour s’assurer que les besoins importants des utilisateurs sont pris en compte dans la solution finale;
- Définir les scénarios de tests et les cas de test, organiser et diriger les réunions de tests d’acceptation des utilisateurs;
- Préparer les supports de formation et coordonner avec la formation métier et les membres de l’équipe;
- Proposer des changements qui permettront au logiciel d’être plus performant et/ou de réduire les coûts.
- Participer aux activités de contrôle de la qualité.
Exigences de l'emploi
Expérience MOA/MOE : un MINIMUM de 4 ans en tant que Business Analyst / QA / PO
Expérience Dev : un MINIMUM de 2 ans en tant que développeur
Français : Bilingue
Anglais : Fluent
Date d'expiration
10/12/2020