- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- CDI
- Niveau d'étude :
- Licence, Bac + 3
- Langue :
- Français, Anglais
Description de l'emploi
ADP, entreprise cotée au Nasdaq, 9 000 clients en France, leader mondial et spécialiste des services de paie et de gestion externalisée des processus RH, recherche Analyste Programmeur , et vous proposons d’intégrer une équipe du Service Client pour mettre à profit vos compétences paie / déclarative.
Vous aurez la responsabilité de réaliser la production de paies mensuelles dans le respect de la législation sociale d’un ou plusieurs comptes, ou d’un périmètre d’un grand compte. Vous devrez assurer la qualité de nos prestations et du contrôle dans les respects des processus Client/ADP définis contractuellement.
Vos principales missions seront:
- Un Analyste Programmeur a pour responsabilité la gestion au quotidien d’un portefeuille clients. Il lui est confié le bon fonctionnement de leurs paramétrages.
Il est responsable:
- Des clients en gestion au quotidien (Maintenance corrective et évolutive) sur les outils experts
- De la mise en place des nouveaux clients à partir du dossier d’analyse fourni par le front office France
- De la mise à jour du SI suivant les besoins du client et l’adapter selon les évolutions législatives
- De l’accompagnement du Front office dans l’utilisation des outils mis à sa disposition
- De l’automatisation de la production de la paie
- De la mise en œuvre et le maintien des outils de contrôle.
Ces tâches sont réalisées en respectant les processus.
- Le but final est le bon déroulement de la paie des différents clients grâce à la fiabilité des inputs &
- Outputs dont il est le garant.
- L’AP aura la responsabilité :
- Du respect des délais convenus entre les leaders et l’équipe projet TUN
- Du respect des processus
- De la mise en œuvre, des engagements et des livrables
- De la conformité des développements et des résultats
- De la satisfaction client.
Exigences de l'emploi
LES COMPETENCES FONDAMENTALESCompétences Techniques:
- Une connaissance de la législation du temps de travail et la législation française serait souhaitable.
- Excellente connaissance en Algorithmique,
- Avoir un esprit logique d’Analyse et de Programmation
- Bonne connaissance en gestion des projets,
- Polyvalence vu la multitude des offres/outils/process,
- Avoir le sens de l’engagement,
- Avoir le sens de la gestion des priorités et des risques,
- Capacité d’analyse et de synthèse,
Compétences relationnelles et personnelles requises :
- Esprit d’analyse et force de proposition
- Autonomie
- Capacité d’adaptation au changement
- Aisance relationnel
- Orientation satisfaction client
- Aptitude à gérer votre temps et vos priorités
- Parfaite maîtrise de la langue française tant à l’écrit qu’à l’oral
Nous mettons en place une meilleure façon de travailler pour vous permettre d’atteindre vos objectifs professionnels. Toujours classée parmi les « entreprises les plus admirées » par le magazine FORTUNE® et reconnue par DiversityInc® comme l’une des « 50 meilleures entreprises pour la diversité », ADP travaille avec plus de 740 000 organisations à travers le monde pour aider leurs collaborateurs à travailler de manière efficace, relever de nouveaux défis et libérer leurs talents. « Always Designing for People» est notre mission. Nous concevons des solutions et des applications qui visent l’excellence, afin de faire émerger un monde d’opportunités.
Chez ADP, nous pensons que diversité rime avec innovation. ADP s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, de race, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou du handicap. Nous militons en faveur d’un environnement de travail non discriminatoire où chacun se distingue par son mérite personnel, ses qualifications, son expérience, ses capacités et ses performances professionnelles.
Date d'expiration
12/12/2020