- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- CDI
- Experience :
- plus 10 ans
- Niveau d'étude :
- DESS, DEA, Master, Bac + 5, Grandes Ecoles
- Rémunération proposée :
- Confidentiel
- Langue :
- Français
- Genre :
- Indifférent
Description de l'emploi
Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l’international, recrute pour son client un(e) Responsable Administration RH et Relations Sociales H/F, poste basé à Tunis (Tunisie).Notre client est une multinationale industrielle leader dans la conception et la fabrication d’aérostructures complexes, de sièges pilotes et fauteuils passagers. Présente en EMEA, Asie et Amérique et propose des solutions globales pour les constructeurs aéronautiques et les compagnies aériennes. Dans le cadre de la croissance de ses activités en Tunisie, notre client recrute un(e) :Responsable Administration RH et Relations Sociales H/FPoste basé à Tunis (Tunisie)Rattaché directement à la Direction des Ressources Humaines de la filiale tunisienne et travaillant en étroite collaboration avec les membres de l’équipe RH, vous aurez comme missions de: – Conseiller les opérationnels sur tous les domaines des RH (législation sociale, gestion des conflits, rémunérations,…) ; – Coordonner l’ensemble des activités liées au projet RH (contrôle et mise en oeuvre) ;- S’assurer de la qualité des relations sociales et animer les négociations avec les partenaires sociaux ;- S’assurer de la qualité de la prestation rendue: traitement de la paie (résolution des réclamations paie) et qualité de communication interne ;- Superviser l’administration de la paie et la gestion du personnel en encadrant l’équipe dédiée ;- Piloter les projets RH et participer à la conduite du changement ;- Mise en oeuvre de la politique RH au sein de l’entreprise en se basant sur la stratégie RH de la société ; – Assurer un reporting RH régulier.
Exigences de l'emploi
De formation universitaire Sciences de Gestion, Droit, Psychologie ou Equivalent. Vous possédez une expérience professionnelle réussie dans un poste similaire, dans un environnement industriel offshore. Vous êtes reconnu(e) par vos capacités de négociation avec les partenaires sociaux. Autonomie, Ecoute active, Discrétion, Rigueur et sens de la communication sont vos atouts pour réussir ce challenge. Afin d’étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l’adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt12014F » .
Date d'expiration
17/12/2020