- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- CDD
- Experience :
- 3 à 5 ans
- Niveau d'étude :
- Licence, Bac + 3
Description de l'emploi
Ecole primaire privée recrute un(e) Responsable paie et gestion du personnel.
Rattaché au Directeur de l’établissement, vous êtes responsable de la bonne gestion des aspects administratifs, sociaux et financiers du personnel de l’école.
? Création et mise à jour des dossiers du Personnel : Papiers & Electroniques.? Prise en charge des Contrats de Travail : Recrutement, Remplacement, Arrêt, Départ à la retraite.? Gestion de la formation du Personnel : Demandes, organisation et remboursement de la TFP.? Calcul de la paie et préparation de des différentes déclarations? Etablissement des fiches de paie et mise à jour du journal de paie et les différentes retenues sur salaire : crédits, acomptes, avances…? Gestion des présences, des congés et des absences justifiées et non justifiées.? Préparation des différentes attestations : de présence, de travail, de congé…? Gestion des prestataires de service de personnel intérimaire.? Préparations du tableau de bord RH et des différents états du Personnel (masse salariales, absences, congés, prêts, recrutements, cotisations, …)? Reporting régulier à la Direction Générale.
Exigences de l'emploi
Bac+3, Expérience de 3 à 4 ans dans un poste similaireMaitrise du pack office (Excel -Word -Power Point)Confidentialité, autonomie, organisation, rigueur, sens du service client, capacité d’analyse, sens des responsabilités, capacités relationnelles.Bonne connaissance de la règlementation des établissements d’éducation privées et du droit du travail
Date d'expiration
30/12/2020