Postes vacants:
1 poste ouvert
Type d'emploi désiré :
CDI, CDD, Temps plein, Contrat al Karama, SIVP
Experience :
1 à 3 ans
Niveau d'étude :
Diplôme non validé
Rémunération proposée :
Confidentiel
Langue :
Français, Anglais, Arabe, Allemand
Genre :
Indifférent

Description de l'emploi

Gérer et développer le portefeuille client et entretenir une relation commerciale qui permet la croissance de l’activité

Mission 1 : Mettre en place une stratégie de développement commercial

A ce titre il doit :

  • Décliner de la stratégie générale de l’entreprise les orientations commerciales
  • Elaborer un plan d’action commercial pour atteindre les objectifs visés
  • Contribuer à toute autre action qui pourrait être confiée dans le cadre des activités de développement et de croissance de l’entreprise.

Mission 2 : Piloter la gestion de la collection

A ce titre il doit :

– contrôler le processus de réalisation des collections et arbitrer sur les choix produits.

–   Développer des modèles selon les exigences clients

–   Respecter les objectifs fixés et les délais impartis

–   Valider les prototypes

Mission 3 : Fidéliser les clients

A ce titre il doit :

– Gérer et développer le compte client

-Animer et entretenir la relation client

– Gérer les réclamations client

– Négocier des conditions commerciales

– Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques, organisationnels ou relationnels

– Partager l’information et les bonnes pratiques en adaptant sa communication (style, contenu…) à ses interlocuteurs et à la situation

Mission 4 : Assurer le reporting auprès de la direction générale

A ce titre il doit :

– Rendre compte oralement et/ou par écrit de son travail

– mettre les indicateurs nécessaires pour suivre la performance de son activité

Profil du poste

Exigences de l'emploi

 

Les compétences requises :

Les « savoirs » :

Connaitre les produits et les procédés de production en matière d’habillement

Connaitre les aspects liés au lavage et Finition

Connaitre les outils informatique (Excel, Word…) et maitriser les outils de communication

Les « savoir-faire » :

Savoir communiquer en allemand d’une façon fluide

Savoir communiquer en anglais

Savoir communiquer en français

Savoir mener une négociation commerciale réussie avec les clients

Savoir travailler en équipe

Les « savoir-être » :

Avoir une force de proposition et de conviction

Etre un bon communicateur

Etre à l’écoute

Avoir le sens relationnel

Etre dynamique et rigoureux

Avoir le sens de l’initiative

Expérience requise : 3 ans minimum

 

Date d'expiration

31/12/2020

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