- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- CDI, Temps plein
Description de l'emploi
Nous sommes une multinationale leader sur notre secteur d’activité. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons de suite :
RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES ET RELATIONS SOCIALES
Reportant au DRH, vous serez responsable de la gestion administrative et des relations sociales au sein de notre site. À ce titre, vous assurez l’administration du personnel, veillez au respect de la législation sociale, des procédures administratives, du règlement interne ainsi que des notes et circulaires, assurez un climat social sain et équilibré qui respecte le dialogue et l’approche participative, tenez un dialogue avec les différents partenaires ainsi que des réunions d’information et de communication par structure, assurez une bonne communication transversale avec le personnel et veillez à l’évolution des conditions de travail par les enquêtes sociales et par la mise en place des plans d’action adéquats. Vous serez amené à participez au recrutement, à la formation, à l’implication du personnel et aux évaluations. En collaboration avec l’équipe RH, vous assurez le reporting et le suivi des indicateurs de performance et êtes le garant de l’application des standards d’hygiène et de sécurité au sein de notre site.
Exigences de l'emploi
De formation Maîtrise en GRH ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 08 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel et international.
Outres vos compétences techniques, vous êtes dynamique, charismatique, doté d’un sens développé de la communication et vous faites preuve de hautes qualités relationnelles et d’un bon esprit d’analyse.
Date d'expiration
11/01/2021