- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- CDI, CDD, Temps plein, Contrat al Karama
- Experience :
- 3 à 5 ans
- Niveau d'étude :
- Maîtrise, IEP, IUP, Bac + 4
- Langue :
- Français, Arabe
- Genre :
- Indifférent
Description de l'emploi
Pro’ACT Management recrute un #RRH pour une #industrie_en_mécanique_de_précision opérant dans le secteur aéronautique. (Réf.: #RRH_0121_Tunis)Exigences du poste: Connaissances en:- #Ingénieriede_formation- #Recrutements- Techniques de #paie- Textes et Lois applicables en GRH- #Management
Exigences de l'emploi
Qualités requises :- Ouverture d’esprit et Sens de l’organisation- #Réactivité et #Autonomie- Force de #proposition et Esprit de décision- #Discrétion- Capacité d’#écoute- Relationnel et Diplomatie- Maîtrise de soiExpériences requises :- Junior confirmé ayant 5 ans d’expérience comme Responsable RH sur site industriel- Généraliste RH- Connaissances de l’environnement international serait un atout.Ø Formation :Master GRH/ Gestion / Droit/ Etudes SocialesIntéressés par cette opportunités? Envoyez un CV actualisé (Objet: #RRH_0121_Tunis)NB: que les candidats retenus seront contactés pour la suite du processus.
Date d'expiration
25/02/2021