Date de publication Type de poste Lieu de travail Expérience Étude Disponibilité Langues
26 janvier 2021 CDI Bab Bhar, Tunis, Tunisie Entre 2 et 5 ans Bac + 5 Plein temps Français , Anglais
Description de l’annonce:

Spécialisée dans le Business et web développement, Digital Intelligence , société Française, ne cesse de conquérir du terrain sur le marché international, c’est ainsi qu’elle cherche à recruter un(e) Responsable RH afin de renforcer son équipe.

Missions :

  • Recueillir de la part de la direction générale les besoins et attentes sur les problématiques ressources humaines et les résoudre ;

  • Définition et pilotage de la stratégie et de la politique RH ainsi que la mise en place des processus bien définis ;

  • Piloter les projets RH dans le cadre de la stratégie définie par la direction (recrutement, formation, gestion des compétences…) et suivre leur évolution ;

  • Répondre aux demandes des opérationnels sur les différents domaines RH (droit du travail, formation, recrutement, gestion des carrières, rémunération.)

  • Conseiller et assister les responsables de l’entreprise en matière de gestion des ressources humaine ;

  • Mener des sessions de recrutement (publication des annonces / Sourcing / entretiens téléphoniques et physiques) et l’élaboration des comptes-rendus détaillées pour ces sessions ;

  • Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel (cotisations sociales, rédaction des contrats de travail…) ;

  • Élaborer l’ensemble des tableaux de bord permettant de suivre l’activité du personnel (absentéisme, rémunération, congés…) et tenir à jour les dossiers individuels administratifs pour chaque salarié ;

Exigences de l’emploi :

  • Formation de niveau Bac +5 (Master) spécialisée en gestion des ressources humaines, sociologie, psychologie ou sciences sociales ;

  • Qualités relationnelles et humaines ;

  • Français irréprochable indispensable à l’oral et à l’écrit ;

  • Maîtrise du cadre légal et réglementaire applicable à la discipline RH ;

Profil demandé :

  • Capacité à résoudre des problèmes ;

  • Une écoute active et une bonne élocution à la fois

  • Leadership et Management d’équipe ;

  • Habilité à la négociation et diplomatie ;

  • Prendre des initiatives et des décisions ;

  • Esprit d’équipe et Proactivité (Engagement, Motivation, Dynamisme)

Lieu : Montplaisir, Tunis

Rémunération : Selon profil

Types de contrats : CDI à temps plein.

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