| Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité | Langues |
| 3 février 2021 | CDD | Zaghouan, Tunisie | Entre 5 et 10 ans | Bac + 5 | Plein temps | Arabe , Français |
Description de l’annonce:
Missions:
· Définir la politique de gestion des ressources humaines en collaboration avec la direction générale.
· Faire l’interface entre les employés et la direction.
· Communiquer et négocier avec les partenaires sociaux (syndicats, comités d’entreprise, délégué du personnel,…).
· Superviser le suivi administratif des salariés (congés, contrats d’embauche, paie, formation,…).
· Assurer la gestion administrative et budgétaire des ressources humaines.
· Participer aux actions de recrutement.
· Mettre en œuvre le plan de formation.
· Réaliser et analyser le bilan social et des tableaux de bord.
· Veiller au maintien de l’ambiance professionnelle et conviviale dans l’entreprise.
Profil recherché:
· Formation académique : Mastère en GRH ou équivalent.
· Vous justifiez d’une expérience entre 7 et 10 ans dans un milieu industriel.
· Le sens de la responsabilité et la rigueur.
· Une maîtrise parfaite de la gestion du personnel et du droit du travail.
· Le sens du service et la disponibilité (pour l’ensemble des employés).
· Etre connaisseur des techniques de gestion administrative.