| Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité | Langues |
| 24 février 2021 | CDD & CDI | Ben Arous, Ben Arous, Tunisie | Entre 5 et 10 ans | Bac + 2 | Plein temps | Arabe , Français |
Description de l’annonce:
Site : ID ZAMAC COMPONENT / TUNISIE
Service ou Atelier : MAINTENANCE
Application exacte de l’emploi : TECHNICIEN de maintenance
MISSION GENERALE
Participe à la maintenance préventive et curative des installations, des équipements.
RESPONSABILITES
Humaines
Travail d’équipe ou seul.
Techniques
– Dépannages machines, équipements annexes et installations.
– Mise en service des postes neufs ou rénovés.
– Entretien préventif des installations, dont les systèmes de sécurité.
– Electro-mécanicien
– Connaissances Automatisation Industrielle
Administratives
– Emarge et / ou saisit les documents de suivi maintenance.
– Participe à l’élaboration de procédures ou fiches d’instructions maintenance.
– Dispose et tient à jour la documentation technique des équipements, installations et outillages.
– Saisit les entrées / sorties magasin en fonction de ses consommations pour permettre de détecter au mieux les besoins de réapprovisionnement ou de commande.
Sécurité
– Respecte les consignes et réglementations.
– Peut intervenir sur les équipements électriques.
MOYENS D’ACTIONS
Verbaux directement avec chef de service ou son remplaçant, de même qu’avec les collègues du service ou d’autres services. Peut encadrer un apprenti ou un stagiaire
LIAISONS
Hiérarchiques
Dépend du Responsable maintenance du site auquel il rend compte.
Fonctionnelles
Avec tous les autres techniciens et responsables.
Extérieures
Avec des fournisseurs d’équipements ou des intervenants extérieurs.
REMPLACEMENTS
Peut être remplacé le cas échéant par un technicien de maintenance.
CONFIDENTIALITE
Le salarié s’engage à garantir la confidentialité des produits sous contrat client ainsi que les informations liées à ceux-ci.
Les tâches à responsabilités mentionnées ci-dessus ne sont pas limitatives et peuvent à tous moments être complétées ou modifiées selon les nécessités de l’organisation du travail.