- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- CDI
- Experience :
- 0 à 1 an
- Niveau d'étude :
- Licence, Bac + 3
- Langue :
- Français, Anglais
- Genre :
- Indifférent
Description de l'emploi
Ozeol ne cesse de développer sa croissance et se déploie sur tous les continents, misant sur le potentiel et le développement des compétences de ses collaborateurs, nous cherchons un(e) :
Chargé de recherche (H/F)
Missions:
- Définir avec les chargés de recrutement les profils recherchés,
- Diffusion des annonces sur les différents jobboards,
- Tri de CVs,
- Détecter sur les cvthèques, les réseaux relationnels, relations écoles, les profils adaptés,
- Contacter, présenter nos offres et évaluer par téléphone les candidats sur la base des critères de sélection (aspects linguistiques, motivations, compétences…),
- Rédiger des éléments de synthèses des entretiens téléphoniques,
- Proposer les candidats pré qualifiés,
- Suivre les dossiers de recrutement, en lien avec les chargés de recrutement, jusqu’à la fin de mission,
- Mettre à jour les dossiers des candidats.
Exigences de l'emploi
Diplômé(e) d’une formation supérieure (gestion des ressources humaines, psychologie du travail, gestion ou équivalent),
Vos principaux atouts pour réussir à ce poste sont :
- Parfaite maîtrise de la langue française et anglaise, sinon prière s’abstenir
- Dynamisme, curiosité,
- Capacité de persuasion et de la rigueur,
- Esprit d’analyse et de synthèse,
- Capacités de communication et d’organisation,
- Maitrise de l’outil informatique (Internet, Office,…) et des principaux réseaux sociaux,
Nous vous offrons :
- Un environnement de travail agréable permettant des échanges interculturels.
Date d'expiration
03/04/2021