| Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité | Langues |
| 8 mars 2021 | CDI | Tunis, Tunisie | Entre 2 et 5 ans | Bac + 5 | Plein temps | Français , Anglais |
Description de l’annonce:
Un Groupe de sociétés de renommé en Tunisie cherche à recruter un/une Responsable des Ressources Humaines,
Directement rattaché(e) à la Direction Générale, vous contribuez au développement de la Gestion des Ressources Humaines du groupe.
Votre rôle consistera à coordonner et de mettre en œuvre un ensemble de missions d’organisation et de développer une véritable dynamique RH dans un souci de fidélisation & montée en compétence de l’ensemble des collaborateurs.
Vos missions seront les suivantes :
- · Gestion administrative :
– Tenue et gestion des dossiers personnels, contrats, documents administratifs, Assurance maladie…
– Gestion des présences & absences
– Traitement de la paie
– Extraction des déclarations sociales et contrôle de conformité par rapport aux états comptable.
- · Piloter le développement RH:
– Répondre aux besoins du groupe en matière de recrutement dans un secteur à fort turnover et participer au plan d’intégration des nouvelles recrues
– Gérer la formation et établir le Bilan Pédagogique
– Mettre à jour les compétences et les Fiches de poste
- · Veille et SIRH :
– Maitriser les risques sociaux et légaux
– Assurer la veille juridique et sociale
– Mise à jour des paramètres du Logiciel de la paie en tenant compte des évolutions internes et externes
– Suivi des indicateurs et Reporting
· Gestions des relations sociales :
– Veille et application du droit de travail et la législation en vigueur
– Gestion des relations avec les différents organismes : Bureau d’emploi, CNSS , inspection du travail …
– Négociation et signature des conventions avec des prestataires de service
– Contribuer à l’animation des évènements internes
– Veiller à la qualité des conditions de travail
Vous êtes :
· De formation supérieure (Bac+5) orientée Ressources Humaines, vous disposez d’une expérience significative en tant que RRH
· Vous faites preuve d’une motivation particulière pour la gestion du capital humain,
· Vous êtes une personne autonome, curieuse et réactive,
· Vous êtes doté (e) d’un très bon relationnel, diplomate mais ferme, votre implication, votre exemplarité, votre rigueur et votre enthousiasme font de vous un interlocuteur crédible de la fonction.
· Vous maitrisez le Logiciel Sage Paie