- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- CDI
Description de l'emploi
Missions :
- Recueil des besoins auprès des commerciaux,
- Rédiger les annonces d’embauches et assurer leur communication sur les sites internet spécialisés ou sur les réseaux sociaux,
- assurer le sourcing des candidats en optimisant les techniques de recrutement : réseaux sociaux, job boards, recommandations, approche directe…
- mener les entretiens candidats
- Présélection des candidats
Exigences de l'emploi
- Diplôme (Bac + 3 à Bac+5) en Ressources Humaines / Commerce /Ingénierie
- Techniques du recrutement dont méthodes et acteurs du sourcing
- Une bonne communication en Français
- Bonnes connaissances des métiers de l’IT
- capacité d’écoute
Date d'expiration
22/04/2021