Postes vacants:
1 poste ouvert
Type d'emploi désiré :
CDI

Description de l'emploi

Missions :

  • Recueil des besoins auprès des commerciaux,
  • Rédiger les annonces d’embauches et assurer leur communication sur les sites internet spécialisés ou sur les réseaux sociaux,
  • assurer le sourcing des candidats en optimisant les techniques de recrutement : réseaux sociaux, job boards, recommandations, approche directe…
  • mener les entretiens candidats
  • Présélection des candidats

Exigences de l'emploi

  • Diplôme (Bac + 3 à Bac+5) en Ressources Humaines / Commerce /Ingénierie 
  • Techniques du recrutement dont méthodes et acteurs du sourcing
  • Une bonne communication en Français 
  • Bonnes connaissances des métiers de l’IT
  • capacité d’écoute

Date d'expiration

22/04/2021

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