| Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité | Langues | Mobilité |
| 26 mars 2021 | CDI | Hammam Zriba, Zaghouan, Tunisie | Entre 2 et 5 ans | Bac + 5 | Plein temps | Français , Anglais | Locale, International |
Description de l’annonce:
Mission
· Assurer le suivi des états de présences journalières.
· Saisir et contrôler les actions de pointages des salariées (congé, autorisation, mission…) conformément aux procédures.
· Vérifier et corriger les anomalies de pointages conformément aux procédures.
· Assurer le Reporting des états d’absentéisme au responsable administratif.
· Assurer le bon fonctionnement du logiciel de pointage et le respect des procédures.
· Garantir la conformité et le respect de la législation sociale en matière de paie.
· Participer dans le développent des procédures interne et traiter les nouveaux projets RH.
Profil
· Niveau Académique : Bac+3 et plus
· Spécialité : Gestion des Ressources Humaines, Psychologie du travail ou équivalent.
· Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire (Expérience en milieu industriel est souhaité).
· Maitrise parfaite de la langue française
· Maitrise de la langue anglaise (Professionnel) est souhaité
· Une excellente maîtrise de l’outil Microsoft Office.
· Une expérience avec les outils de Reporting et les tableaux de bord.
· Bonne maîtrise de la législation sociale et droit de travail.