| Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité | Langues | Mobilité |
| 1 avril 2021 | CDI | Sousse Jaouhara, Sousse, Tunisie | Moins d'un an | Bac + 3 | Plein temps | Français , Anglais | Locale |
Description de l’annonce:
Ozeol ne cesse de développer sa croissance et se déploie sur tous les continents, misant sur le potentiel et le développement des compétences de ses collaborateurs, nous cherchons un(e) :
Chargé de recherche en recrutement (H/F)
Missions:
- Définir avec les chargés de recrutement les profils recherchés,
- Diffusion des annonces sur les différents jobboards,
- Tri de CVs,
- Détecter sur les cvthèques, les réseaux relationnels, relations écoles, les profils adaptés,
- Contacter, présenter nos offres et évaluer par téléphone les candidats sur la base des critères de sélection (aspects linguistiques, motivations, compétences…),
- Rédiger des éléments de synthèses des entretiens téléphoniques,
- Proposer les candidats pré qualifiés,
- Suivre les dossiers de recrutement, en lien avec les chargés de recrutement, jusqu’à la fin de mission,
- Mettre à jour les dossiers des candidats.
Diplômé(e) d’une formation supérieure (gestion des ressources humaines, psychologie du travail, gestion ou équivalent),
Vos principaux atouts pour réussir à ce poste sont :
- Parfaite maîtrise de la langue française et anglaise, sinon prière s’abstenir
- Dynamisme, curiosité,
- Capacité de persuasion et de la rigueur,
- Esprit d’analyse et de synthèse,
- Capacités de communication et d’organisation,
- Maitrise de l’outil informatique (Internet, Office,…) et des principaux réseaux sociaux,
Nous vous offrons :
- Un environnement de travail agréable permettant des échanges interculturels.
Contact:
Votre dossier de candidature (CV avec photo +Lettre de motivation).