- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- CDI, Temps plein
- Langue :
- Français, Anglais, Arabe
- Genre :
- Indifférent
Description de l'emploi
Coéquipier(ère) de l’équipe juridique, le/la juriste junior aura comme mission de garantir la conformité des actions, opérations et décisions de l’entreprise et ses collaborateurs avec la législation en vigueur (Droit du travail/ Droit contractuel)
CE QU’ON ATTENDS DE VOUS
* Droit contractuel:
– Créer, mettre à jour et diffuser des contrats, normes et procédures
– Posséder un bon niveau de rédaction avec respect des délais
– Maîtriser le cadre générale des obligations et des contrats en Droit Tunisien
– Elaborer des contrats types sécurisants, et garantir leur constante mise à jour
* Droit du travail:
– Accompagner les équipes du pays dans le respect du droit social
– Maîtriser les sources légales applicables à l’entreprise et ses collaborateurs
– Information et formations des équipes sur leurs Droits/ Devoirs
– Assurer la gestion, l’archivage et la mise à jour des dossiers
– Anticiper, alerter informer et reporter les risques/ exigences légales
Exigences de l'emploi
- Sportif (ve), pratiquant(e) régulier (ère), vital(e) passionné(e) par le travail en équipe
- Maîtrise de 2 langues (Arabe/ Français), (L’anglais est un atout)
- Issu(e) d’une formation juridique, un minimum de 3 ans d’expérience, dans un poste similaire, sur les 2 domaines d’action
- Possède un sens d’organisation, de service, de responsabilité d’autonomie et de confidentialité
- Fait preuve de rigueur et respect des délais, dés priorités et du temps
- Dynamique et Orienté(e) Action-réaction, créativité et rapidité
- Démontre des talents de communication claire et simplifiée
Date d'expiration
05/05/2021