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Le Centre d’Orientation et de Reconversion Professionnelle recrutement – Reconversion professionnelle vers le métier de Maçon-Carreleur (Centre Urbain Nord, Tunis, Tunisie)

Postes vacants:
15 postes ouverts
Type d'emploi désiré :
CDI, CDD, Temps plein, Temps partiel, Freelance / Indépendant, Intérim, Saisonnier, Contrat al Karama, SIVP

Description de l'emploi

Dans le cadre de ses projets de reconversion pour l’année 2021, la Chambre Tuniso-Allemande de l’Industrie et du Commerce (AHK Tunisie) à travers son Centre d’Orientation et de Reconversion Professionnelle (CORP) en collaboration avec « Le Centre Tuniso-Allemand d’Information pour l’Emploi, la migration et la réintégration », financé par la GIZ (coopération internationale Allemande) mandatée par le ministère fédéral de la coopération économique et du développement (BMZ) se propose d’offrir une reconversion professionnelle vers le métier de Maçon-Carreleur.

Définition et mission du poste :

Le maçon carreleur est un professionnel du métier de BTP – Bâtiments-Travaux Public. Il réalise des travaux de maçonnerie, d’enduit et de revêtement sur chantier.

Le carreleur revêt les sols, les escaliers et les murs de carreaux en céramique, terre cuite, ciment, porcelaine, pierre, faïence, grès, marbre etc. 

Il travaille avec plusieurs collaborateurs qui sont le chef d’équipe, des ouvriers, spécialisés et qualifiés.

 Missions du maçon-carreleur :

 ‐ Implantation et traçage des ouvrages.

‐ Mise en œuvre d’enduit.

‐ Montage des échafaudages.

‐ Maçonnerie des ouvrages en brique ou agglomérés de ciment.

‐ Revêtement des sols, des escaliers et des murs.

Programme et objectifs de formation :

Le programme proposé s’étale sur 60 jours, réparties sur 5 phases qui se composent des modules suivants :

Phase1 : Sécurité au travail 

Phase 2 : Dosage et techniques de maçonnerie 

Phase 3 : Calepinage et pose 

Phase 4 : Evaluation et validation des compétences

Phase 5 : Soft Skills et sensibilisation au travail indépendant 

Exigences de l'emploi

Profil requis & Conditions d’éligibilité :

  • Homme ou Femme
  • Entre 18 et 35 ans
  • Avoir de bonnes conditions physiques
  • Avec ou sans diplôme particulier
  • Niveau 9ème année de base avec succès au minimum
  • Connaissance des principes de base des mathématiques (Théorème de Pythagore, calcul des surfaces et volumes des objets, etc).

 Qualités requises :

  • Sens de responsabilité
  • Capacité d’apprentissage
  • Volonté d’intégrer le secteur de BTP – Bâtiments-Travaux Public
  • Discipliné (e)
  • Ambitieux (se)
  • Sportif (ve) 

Conditions spécifiques : Pour ceux qui auront un plan de carrière (évolution hiérarchique)

  • Avoir un diplôme niveau Bac (Bac professionnel, Brevet professionnel, etc.)
  • Avoir un niveau moyen en Français (à l’oral et à l’écrit).

Comment postuler ?

Pour postuler à cet appel à candidature merci de :

  • Adresser votre CV 

Date d'expiration

19/04/2021

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