| Date de publication | Type de poste | Lieu de travail | Expérience | Étude | Disponibilité | Langues | Mobilité |
| 21 avril 2021 | CDI | Korba, Nabeul, Tunisie | Entre 5 et 10 ans | Bac + 3 | Plein temps | Arabe , Français , Anglais | Locale |
Description de l’annonce:
La Societe B&B Food Industry, sise à Boujrida, Route de Korba, d’activité Principale le conditionnement des dattes à l’export.
Nous proposons le poste suivant:
Titre : Responsable d’usine
Hiérarchie : Exécutive Manager
Remplaçant : RP/ RMCQ / Gérer tous les acteurs à l’usine.
Mission : Gérer, planifier, organiser, surveiller et améliorer le travail et les activités des
différents intervenants à l’usine.
Profil et compétences requises :
- Techniques :
Aptitudes dans le management de la production et l’organisation
industrielle et la gestion des projets;
Maitrise des techniques de la gestion des opérations (planification
agrégée, planification détaillée, planification des besoins matières,
ordonnancement et lancement de la production);
Connaissances des SMQSDA, de l’environnement et de la sécurité;
Connaissances en gestion des ressources humaines;
Connaissances en informatique.
Parler et écrire les langues française et anglaise
2 Personnelles :
Organisé, méthodique, rigoureux, autonome;
l’ouverture d’esprit et l’adaptation
la réactivité et la maîtrise de soi;
Capacité de résistance au stress;
Capacité de commination en interne et en externe.
Managériales : Les aptitudes relationnelles, réactivité, rigueur, capacité d’analyse et de
synthèse
Une forte personnalité
Capacité de résolution des problèmes et de trouver les solutions dans
la difficulté.
Formation,
savoir faire et
expérience
Formation initiale: Il convient d’avoir atteint un niveau de formation
initiale suffisant ( le niveau d’ingénieur généraliste ou agro alimentaire
ou équivalent) pour posséder les connaissances et aptitudes décrites;
Formation professionnelle: les formations suivantes sont très
souhaitées: la Gestion des Opérations, les SMQSDA, les BPH, les BPF, la
traçabilité, la gestion des alertes et les rappels, les outils d’amélioration
continue, la méthodologie de résolution des problèmes,…;
Savoir faire: compétences confirmées dans gestion d’unité agro
alimentaire
Expérience: une expérience de deux ans minimum dans un poste de
responsabilité dans une unité agro alimentaire;