- Postes vacants:
- 2 postes ouverts
- Type d'emploi désiré :
- CDD, Temps plein
- Experience :
- 3 à 5 ans
- Niveau d'étude :
- Licence, Bac + 3
- Langue :
- Français, Arabe
- Genre :
- Masculin
Description de l'emploi
Assurer une administration efficace du personnel
· Superviser les procédures d’entrée et de sortie, les mobilités interne et externes et veiller à la mise à jours des dossiers du personnel
· Rédiger et mettre en place les processus de recrutement : rédaction des offres d’emploi, sélection des candidats et l’organisation des entretiens
· Gérer la paie : s’assurer que les salaires sont conformes aux contrats, contrôler les absences, les heurs supplémentaires, l’augmentation des salaires ainsi que le calcul des bonus
Exigences de l'emploi
Issu d’une formation de niveau bac + 5 spécialisé en gestion des ressources humaines, droit du travail ou équivalent
· Avoir au minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire
· Avoir le goût du travail en équipes, la prise d’initiative et la force de prospection
· Avoir le sens de l’écoute
· Rigoureux
· Bonne maitrise du français aussi bien à l’oral qu’à l’écrit
Date d'expiration
02/06/2021